我们在元素的目的是“明天比今天更安全”。环境，社会和治理（ESG）的责任是我们将此目的栩栩如生的核心。在Element中，我们认为TIC行业可以与世界各地的客户合作，在领导环境可持续性方面发挥重要而有意义的作用。我们是前跑者。
被公认为行业领导者可持续发展这是ESG研究和评级的全球领导者，我们在任何主要的TIC球员中都有最高的评价。更重要的是，我们在由Sustainalytics评级的近15,000家公司中排名前200名。
“作为一家有目的的企业，我们为已经建立了多年的强大ESG框架感到自豪，这支持了我们对这个关键问题的评级和领导才能的实现。”
乔·韦兹
首席执行官
我们的环境承诺
围绕排放的环境承诺构成了我们长期ESG计划的关键部分。关键目标包括：
当前基线
在2019年，Element的碳基线为103 ktco2e，相当于15.1 TCO2E/ FTE，每$收入为0.13 TCO2E。
我们的气候倡议
在世界范围内，我们正在努力减少环境影响，并且旨在将100％的全球用户使用量迁移到可再生能源合同，以及试用电动汽车并在整个供应链中工作，以减少我们的影响。
可再生能源采购
Element全球电力中有15％来自可再生能源，我们将继续朝着可再生能源合同迁移到所有用电量。
能源生产
我们正在整个组织的物业上安装太阳能电池板，包括阿拉伯联合酋长国和荷兰的实验室。
电动汽车
我们目前正在英国运行电动汽车舰队试验，以期过渡我们的车辆以降低范围2排放。
社会责任感
我们关心我们对我们的人民和社区的影响。我们一直在努力使元素成为更多样化，包容和公平的公司。我们的多样性使我们更强大，更有能力在当地社区和更广泛的社会中产生积极的影响。
多元化和包容性
建立更多样化和包容性的文化是关于建立信任和真实的。这也是要充分利用我们各种各样的思维方式，经验，不同的文化和背景。我们已经启动了几个同事资源网络（涵盖种族平等，残疾资源，LGBT+和企业中的女性），并为我们的领导者提供针对性的培训“无意识偏见”。
安全
为每个人创造一个更安全的世界就是我们的全部目的。从我们的员工开始，安全是我们的首要任务，我们已经在所有运营中实施了领先的安全计划。
社区服务
在元素中，我们都可以将我们的目标和价值观带入工作和工作之外。我们每年为所有同事提供12个小时的志愿休假，以支持其当地社区。这是对我们当地社区的积极影响，但也可以为我们作为个人提供个人和专业成长的机会。回馈一些东西使我们为支持和成为我们参与的社区感到自豪。
“我们可以列出建立更多样化和包容性文化的许多原因和好处 - 更高的创新水平，更好的决策，更强的参与度。但从根本上讲，这是正确的做法。这是关于增加包容性，打击偏见和建立一种文化，使每个人都感到有价值和安全地使自己的全部自我上班。”
南希·格罗施
首席人物
要与任何治理或诚信事项有关，请与元素的小组法律团队联系，请联系entics@element.com
另外，请联系SafeCall提供的机密元素举报热线，请点击这里。